Koulutukset ja kehittämispalvelut seuroille

PoPLi tarjoaa urheiluseuroille ja yhdistyksille monipuolisia koulutus- ja kehittämispalveluja, jotka tukevat seuran hallintoa, toimintaa ja tulevaisuuden rakentamista. Tulevat koulutukset julkaistaan aina pääsivuston Koulutukset ja tapahtumat -osiossa. Yleisesti koulutuksiin liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä seurakehittäjään: juha.laukka@popli.fi.

Hyvä seurahallinto – toiminnan perusta

Seuran toiminta perustuu seuran omiin sääntöihin ja yhdistyslakiin. Hyvä seurahallinto luo vahvan ja kestävän pohjan seuratoiminnalle: tiedämme, miten toimimme, vastuut ovat selkeitä ja vältämme turhat ristiriidat.

Koulutuksessa käydään läpi hyvän seurahallinnon perusteita, kuten:

  • päätöksenteko seurassa

  • seuran hallinnon toiminta

  • jäsenyys ja jäsenmaksut

Osallistujia kannustetaan ottamaan mukaan oman seuran säännöt. Koulutuksen aikana voidaan tarvittaessa käsitellä ja kehittää seurojen omia sääntöjä. Lisäksi koulutuksessa käydään läpi Verohallinnon ajantasaisia ohjeita yhdistysten verotuksesta.

Seuran talous ja verotus

Raha liikkuu seurassa monin tavoin, ja jokaisen rahavirran yhteydessä on tärkeää huomioida myös verotukselliset näkökulmat. Koulutuksessa käydään läpi seuran talouden ja varainhankinnan verotuksen perusteita sekä seuran maksamia korvauksia.

Koulutuksen keskeisiä teemoja ovat muun muassa:

  • talkootyö

  • palkkiot ja matkakorvaukset vapaaehtoisille

  • varainhankinnan verotus

Seuraviestintä ja kriisiviestintä

Viestintä on hyvän ja toimivan seuran edellytys. Selkeä viestintä tukee yhteisöllisyyttä, lisää luottamusta ja tekee seurasta johdonmukaisen toimijan myös ulospäin.

Koulutuksessa käsitellään:

  • seuraviestinnän perusasiat suunnittelusta toteutukseen

  • sisäinen viestintä, mediaviestintä ja kriisiviestintä

  • viestinnän keinot ja kanavat

Painopisteenä on selkeä työnjako ja sitoutuminen viestintään sekä viestien lähettäjänä että vastaanottajana.

Yhteisöllisyys ja vapaaehtoistoiminta seurassa

Seuratoiminta perustuu yhdessä tekemiseen. Mutta mitä yhteisöllisyys tarkoittaa käytännössä ja miten sitä voidaan vahvistaa? Koulutuksessa pohditaan yhteisöllisyyttä, sen merkitystä seuratoiminnassa sekä nykypäivän haasteita, kuten vapaaehtoisten jaksamista ja johtamista.

Teemoina ovat muun muassa:

  • yhteisöllisyyden rakentaminen seurassa

  • erilaisten ihmisten johtaminen

  • vapaaehtoistoiminnan tulevaisuus

Seurakohtainen kehittäminen

Seuran kehittäminen on aina seuran tarpeista lähtevää ja voi olla seura-, laji- tai kuntakohtaista. Kehittämistyössä seurakehittäjä käy yhdessä seuran kanssa läpi nykytilannetta ja tukee konkreettisten jatkosuunnitelmien rakentamisessa.

Kehittämisen teemoja voivat olla esimerkiksi:

  • seuran johtaminen ja organisointi

  • nuorisotoiminnan tai valmennuksen kehittäminen

  • taloudenhoidon parantaminen

  • seuran kokonaistoiminnan kehittäminen

Urheiluseuran vastuullisuus

Koulutuksessa käydään läpi urheiluyhteisön vastuullisuusohjelma ja sen merkitys yksittäisen urheiluseuran arjessa. Saat käytännönläheisiä työkaluja vastuullisuusohjelman rakentamiseen ja kehittämiseen omassa seurassasi.

Seura työnantajana

Koulutuksessa käydään läpi työsuhteen tunnusmerkit ja työnantajavelvoitteet. Lisäksi mietitään urheiluseuran erityispiirteitä työnantajana.

 

PoPLin kehittämispalvelut ovat tällä hetkellä jäsenseuroille maksuttomia.