Yhteispalkkaus

Yhteispalkkaus on hyvä mahdollisuus silloin, kun työntekijälle ei ole riittävästi työtä tai työtunteja yhden työnantajan toimesta. Tällöin kaksi tai useampi yhdistys voivat palkata työntekijän yhdessä. Palkkaavien seurojen tai yhdistysten ei tarvitse välttämättä olla saman toimialan piiristä, eikä samoja tehtäviäkään tarvitse tehdä kaikille työllistäville tahoille.

Seuraavat Yhteispalkkaus-infotilaisuudet järjestetään syksyllä 2020.