Onko yhdistyksessäsi/seurassasi tekemättömiä töitä?

 

 Mitä lisäarvoa yhdistyksemme/seuramme saa palkatusta työntekijästä?

  • Helpottaa vapaaehtoisten työtä
  • Tuo ammattimaisuutta seuran toimintaan
  • Mahdollistaa uutta toimintaa ja tukee olemassaolevaa
  • Nostetta seuraan ja mahdollisuuksia varainhankintaan
  • Seuran imago paranee

Mitä lisäarvoa yhdistyksemme/seuramme saa tältä hankkeelta?

  • Työnantajakoulutuksen
  • Tukea koko prosessin ajan (myös työllistymisen jälkeen)
  • Seurakehityskoulutuksia tarpeiden mukaan
  • Ideoita työllistämiseen
  • Verkoston hyödyt (kokemusten jakamista)
  • Työntekijän perehdyttämisen yhdistystoimintaan ja tehtävään tarpeen mukaan

 

Haluan, että minuun otetaan yhteyttä

*
*
*

* Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia.